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O que é Cálculo Trabalhista? Cálculo trabalhista é a forma de definir tudo aquilo que será pago ao funcionário e seus valores. Tanto para as empresas quanto para quem quer se qualificar no mercado de trabalho, esse conhecimento é importante. Podem ser valores tanto de natureza salarial quanto de natureza indenizatória. Esse é um tema bastante complexo, cheio de detalhes, legislações e, no entanto, também é um tema muito importante. Quem deseja sair na frente da concorrência, precisa ter um domínio completo sobre ele. Nesse Continue lendo

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Curso de Departamento Pessoal Se você pretender estabelecer uma carreira sólida é preciso se formar em uma profissão de sucesso e que realmente te traga grandes benefícios. O EA Cursos oferece em Recife os melhores cursos para a sua formação incluindo o Curso de Departamento Pessoal. Atualmente o mercado está em crescimento modesto no geral, mas algumas profissões têm destaque a mais e mostram altos índices de crescimento. Isto é o que acontece com o curso de departamento pessoal em Recife. Todo ano centenas de Continue lendo

No mundo, só existem dois tipos de pessoas e, identificar qual você é, pode ser a chave para o seu sucesso. No decorrer do texto você vai encontrar o segredo para potencializar seus resultados e obter mais reconhecimento dos meio que se insere.             É comum nos depararmos diariamente com pessoas negativas, aquelas que observam apenas o lado negativo de todas as situações. É preocupante quando encontramos estas pessoas no espelho. Você é composto por todos os sentimentos, no entanto, só você escolhe quais são Continue lendo

  É comum encontrarmos colaboradores dos mais variados níveis hierárquicos com desejo de serem promovidos em suas respectivas áreas. Também não é difícil encontrar o sentimento de mágoa por se sentirem tecnicamente preparados para ocuparem um determinado cargo de gestão preenchido por um colega que tinha um melhor relacionamento com a empresa, sentimento este que causa desmotivação e pensamentos do tipo: “não estou sendo valorizado como mereço”, “depois de tanto tempo de trabalho a empresa não reconhece o meu valor”, “não fui promovido porque não Continue lendo

Você sabia que, em relação aos objetivos, 80% das pessoas apenas o desejam sem efetivamente se “movimentarem” em sua busca?[embedyt]http://www.youtube.com/watch?v=AOrQdCbG_44[/embedyt] Sabia que apenas 15% das pessoas possuem vontade de assumir o risco por suas conquistas? E que apenas 5% da população efetivamente “sai” em busca de seus sonhos? E você? Em qual grupo de pessoas você acredita que se encaixa? Quais são os comportamentos que lhe fazem acreditar nisso? Como visto no parágrafo anterior, a maioria absoluta dos colaboradores apenas desejam emergir em suas profissões, Continue lendo

O primeiro passo para você iniciar sua jornada em busca de se tornar um gestor de Departamento Pessoal, é identificar especificamente qual é o cargo que se deseja ocupar, pois, cada cargo exige requisitos de comportamentos e conhecimentos diferentes. Uma vez clarificado seu objetivo, deve-se identificar a posição você ocupa neste exato momento, considerando quais são suas aptidões técnicas e suas respectivas limitações a serem desenvolvidas. A terceira dica trata-se da identificação das oportunidades que a empresa e o mercado lhe oferecem. Como você pode Continue lendo