Demissão por justa causa

Demissão por justa causa – 8 motivos que podem levar a uma demissão.

Para muitos, esse é um assunto polêmico e até mesmo constrangedor. Mas, na rotina de departamento pessoal, esse é um ponto muito comum e que acontece com freqüência .Sendo assim, você, como um profissional desse setor, vai conhecer 8 motivos que podem levar o funcionário a uma demissão por justa causa.Veja agora 8 motivos que podem levar a uma demissão por justa causa:

Ato de improbidade:
Caracterizado por atos de má-fé praticados dentro ou fora da empresa, como: furto, roubo, falsificação de documentos para efeito de hora-extra, marcação de ponto para colega ausente e falsificação de atestado médico.

Leia também: Entrevista de Desligamento – 2 dicas para você colocar em prática

Incontinência de conduta ou mau procedimento:
A incontinência de conduta diz respeito ao ato de má conduta do empregado em relação a atos de natureza sexual, como assediar sexualmente colegas ou o uso de expressões pejorativas ou ofensivas. O mau procedimento inclui todo e o que seja incompatível com as regras sem autorização ou deixar a empresa durante o horário de trabalho sem autorização.

Negociação habitual:
Ocorre quando o empregado usa o horário de trabalho para vender produtos aos colegas ou clientes da empresa, sem autorização de seu empregador, quando constituir ato de concorrência à empresa na qual o funcionário trabalha ou for prejudicial ao serviço.

Condenação criminal:
O empregador só pode despedir por justa causa fundamentado exclusivamente no motivo de haver sentença do juízo criminal transitada em julgado. Porém, caso a condenação não afete o ambiente de trabalho, ou seja, não esteja associada com incontinência de conduta ou mau procedimento, torna-se irrelevante, além do risco de uma ação por dano moral por parte do empregado alegando discriminação.

Chegar ao trabalho embriagado:
É o caso de empregado que se embriaga habitualmente, durante o serviço ou mesmo fora do serviço, de modo a interferir na realização de suas tarefas.

Violação de segredo da empresa:
Divulgação de marcas, modo de execução de uma atividade, fórmulas, invenções do empregador, sem o conhecimento deste.

Abandono do emprego:
Faltas por períodos superiores a 30 dias, sem justificativa, desde que o empregador comprove que o ato caracterizou a intenção do funcionário deixar o cargo e não por estar impossibilitado de comparecer ao serviço.

Indisciplina ou insubordinação:
A indisciplina é caracterizada por descumprimento de ordens gerais de serviços e a insubordinação tipifica o descumprimento de ordens pessoas do chefe imediato.

Quer fazer um curso completo e rápido de RH com FOCO em DEPARTAMENTO PESSOAL e ganhar um consultoria individualizada completa?
Estão abertas as inscrições para o curso de Gestão Recursos Humanos com FOCO em DEPARTAMENTO PESSOAL da EA Cursos. Saiba mais agora!

slide gestao rh Demissão por justa causa   8 motivos que podem levar a uma demissão.Gestão Recursos Humanos com FOCO em DEPARTAMENTO PESSOAL

EA Cursos oferece a você os mais diferenciados cursos profissionalizantes da área administrativa. (veja aqui)
Com sete anos de mercado, a equipe de professores da EA Cursos vem se destacando pela sua pró-atividade, experiência e atenção dispensada aos alunos.

O grande objetivo da nossa equipe é tornar todos os alunos ingressantes aptos a atuar na área escolhida e seguros de suas tomadas de decisões no ambiente de trabalho. Para garantir a boa qualidade do ensino e a satisfação dos alunos, a EA Cursos se preocupou em manter uma equipe de professores experiente, estrutura física da sala de aula climatizada, material didático constantemente atualizado e metodologia de ensino diferenciada

Você também vai gostar de ver:

  • wp socializer sprite mask 16px Demissão por justa causa   8 motivos que podem levar a uma demissão.
  • wp socializer sprite mask 16px Demissão por justa causa   8 motivos que podem levar a uma demissão.
  • wp socializer sprite mask 16px Demissão por justa causa   8 motivos que podem levar a uma demissão.
  • wp socializer sprite mask 16px Demissão por justa causa   8 motivos que podem levar a uma demissão.
The following two tabs change content below.

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado

Você pode usar estas tags e atributos de HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>