Toda empresa deve cadastrar o PIS do funcionário quando o mesmo tiver sua carteira assinada pela primeira vez, pois a inscrição do PIS identifica esse trabalhador para recolhimento do FGTS, pagamento do FGTS e Seguro Desemprego, além de ser um dos critérios para a atribuição do Abono Salarial. Segue abaixo as maneiras de como cadastrar o PIS:
CLT é o conjunto de leis e normas que regulamentam as relações de trabalho no Brasil. No inicio do século XX, os trabalhadores sofriam com terríveis condições de trabalho.Eram longas jornadas de trabalho e nem mesmo as mulheres e as crianças escapavam da disciplina rígida das fábricas.
Quando você participar de um curso de departamento pessoal, fique atento como funciona o contrato de trabalho, cujo foi instituído para ser uma espécie de garantia de cumprimento dos direitos e deveres entre patrões e empregados.
Contrato de trabalho é um acordo entre empregador e empregado. Esse acordo é baseado nas leis trabalhistas, sendo que cada caso se encaixa em um dos tipos de contrato. Quais são os tipos de contratos de trabalho? Contrato por tempo determinado. Contrato por tempo indeterminado. Contrato de Experiência. Contrato de trabalho eventual. Contrato de trabalho home office. Contrato de trabalho intermitente. Contrato de trabalho parcial. Como funciona o contrato de trabalho? O Contrato de Trabalho é o um conjunto de acordos, pelo qual um funcionário (empregado) Continue lendo→
As leis trabalhistas fazem parte de um conjunto de regas incorporado na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). As leis trabalhistas são formado por oito capítulos que incluem grande parte dos trabalhadores brasileiros. Quais são as leis trabalhistas? Nos mais de 900 artigos todos esclarecimentos e iremos listar aqui 7 das principais leis. Identificação profissional Duração (jornada) do trabalho Salário mínimo Férias anuais Segurança e medicina do trabalho Proteção ao trabalho da mulher e do menor Previdência social Regulamentações de sindicatos das classes trabalhadoras O Continue lendo→