Contrato de trabalho é um acordo entre empregador e empregado. Esse acordo é baseado nas leis trabalhistas, sendo que cada caso se encaixa em um dos tipos de contrato.
Quais são os tipos de contratos de trabalho?
- Contrato por tempo determinado.
- Contrato por tempo indeterminado.
- Contrato de Experiência.
- Contrato de trabalho eventual.
- Contrato de trabalho home office.
- Contrato de trabalho intermitente.
- Contrato de trabalho parcial.
Como funciona o contrato de trabalho?
O Contrato de Trabalho é o um conjunto de acordos, pelo qual um funcionário (empregado) se presta pessoalmente a fazer serviços, com frequência estabelecida, com a empresa (empregador),em troca do salário combinado.
Qual a diferença entre o contrato de trabalho e os outros contratos?
A diferença entre contrato de trabalho e os outros contratos é que o funcionário com contrato de trabalho com carteira assinada tem todos os benefícios da CLT como salário, férias, 13º, FGTS, abonos, adicionais e gratificações, entre outras vantagens.
Os trabalhadores independentes e autônomos têm apenas o direito ao valor combinado por aquele serviço e nada mais.
Qual a importância de um contrato de trabalho?
O contrato de trabalho é um direito e uma garantia legal para o colaborador (empregado). Para o patrão (empregador), ele mostra para funcionário que esteja sabedor de suas responsabilidades, além de tá de acordo a cumprir as condições da empresa. Nesta premissa, o contrato torna a relação entre as partes mais confiável e lúcido.
Como se faz um contrato de trabalho?
Vamos listar aqui os principais pontos do contrato de trabalho
- Qualificar as partes
- Definir objetos do contrato
- Obrigações do Contrate e do contratado
- Preço e condição de pagamento
- Preveja o prazo de duração e a forma de reajuste do contrato
- Despesas
- Rescisão
- Cláusula penal
- Condições Gerais
Nos próximos posts iremos falar um pouco sobre cada contrato de trabalho e, depois, veremos casos práticos em que eles se aplicam. Assim você conseguirá compreender com mais facilidade cada um deles.