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Início Recursos Humanos e sua importância

Recursos Humanos e sua importância

Alexandre Luz de Andrade 30/05/2013 6 comentários Gestão Recursos Humanos

Atualizado em 26/09/2020

Uma Instituição existe para atender a necessidade humana: É feita de pessoas para servir pessoas. Os Recursos Humanos é a área responsável por todo acompanhamento e desenvolvimento profissional dos colaboradores de uma empresa.A partir dos anos 90, o fator preço deixou de ser essencial. Os clientes passaram a ser mais exigentes. E as Instituições se conscientizaram que precisariam cada vez mais saber se comunicar com eles, e buscar alternativas para melhor servi-los.  Passaram a investir mais em seu capital social (seus funcionários).Com isso a área de Recursos Humanos se expandiu.

Hoje os Recursos Humanos é uma carreira promissora, com um vasto campo de atuação. Depende dos Recursos Humanos: O crescimento do profissional e desenvolvimento da Empresa. É também responsabilidade do RH a integração do funcionário na Instituição. É preciso está bem, para servir bem, Por isso o RH tem para com o profissional todo cuidado, desde sua permanência na empresa até sua saída.

São funções do RH.  Selecionar, Contratar, Treinar, Motivar, Manter, entre outras.

Está também vinculado ao RH. O Departamento Pessoal: O setor é responsável pela organização de toda documentação profissional do funcionário e remuneração.  O DP é que realiza todos os cálculos da folha de pagamento dos empregados, além de garantir os direitos e deveres do empregado e empregador; de acordo com as normas trabalhistas e CLT. Todo funcionário precisa ter seus direitos e remunerações preservados. Por isso toda Instituição precisa e deve ter sempre seu Departamento Pessoal bem organizado.

Por: Liana Cláudia Ribeiro Freitas

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